Vårt Senior Internal Auditors Team av ISO kvalitetsledningssystem
Vårt rutinmöte för 6S-utförande
Företagskultur
Ett världsvarumärke stöds av en företagskultur.Vi har full förståelse för att hennes företagskultur endast kan formas genom Impact, Infiltration och Integration.Utvecklingen av vår grupp har stöttats av hennes kärnvärden under de senaste åren -------Ärlighet, innovation, ansvar, samarbete.
Ärlighet
Vår grupp följer alltid principen, folkorienterad, integritetshantering,högsta kvalitet, förstklassigt rykte Ärlighet har blivitden verkliga källan till vår grupps konkurrensfördel.
Med en sådan anda har vi tagit varje steg på ett stadigt och fast sätt.
Innovation
Innovation är kärnan i vår gruppkultur.
Innovation leder till utveckling, vilket leder till ökad styrka,Allt kommer från innovation.
Våra medarbetare gör innovationer inom koncept, mekanism, teknik och ledning.
Vårt företag är för alltid i en aktiverad status för att tillgodose strategiska och miljömässiga förändringar och vara förberedda för nya möjligheter.
Ansvar
Ansvar gör det möjligt för en att ha uthållighet.
Vår grupp har en stark känsla av ansvar och uppdrag för kunder och samhälle.
Kraften i ett sådant ansvar kan inte ses, men kan kännas.
Det har alltid varit drivkraften för utvecklingen av vår grupp.
Samarbete
Samarbete är källan till utveckling.
Vi strävar efter att bygga en samarbetsgrupp.
Att arbeta tillsammans för att skapa en win-win-situation ses som ett mycket viktigt mål för utvecklingen av företag.
Genom att effektivt genomföra integritetssamarbete.
Vår grupp har lyckats uppnå integration av resurser, ömsesidig komplementaritet,låt professionella människor ge full spel åt sin specialitet
Vi arbetar tillsammans precis som vi deltar i en dragkamp,
alla anställda visar sitt kämpande, solidariska och okuvliga humör.
Vi är unga, vi är framtida,
vi är här i Shanghai.